2026年版 最新対応

助成金
受給可能性診断

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概算金額を表示

最新の助成金制度に基づいた受給可能額を即座に算出

対象コースを案内

正社員化、育休支援、介護支援など該当する制度を提示

次のアクションを提示

受給に向けた具体的なステップをご案内します

個人情報は結果送付目的のみに使用し、厳重に管理いたします
1
基本要件
2
正社員化
3
両立支援
4
確認
現在の概算 0万円

基本要件チェック

助成金受給の基本要件を確認します

キャリアアップ助成金（正社員化コース）

正社員転換による助成金の可能性を確認します

両立支援等助成金

育休・柔軟な働き方・介護支援の取り組みを確認します

入力内容の確認

ご回答いただいた内容をご確認ください

診断完了
0万円

診断結果を表示する前に、
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結果をメールでもお送りします

ご入力いただいた情報は、診断結果の送付および今後のサポートのためにのみ使用します。第三者への提供は一切行いません。
受給可能性：高

診断結果

最大 0 万円

以下の助成金制度がご利用いただける可能性があります

👔

正社員化による受給額

0 万円

キャリアアップ助成金（正社員化コース）

🤝

育休・柔軟な働き方支援

0 万円

両立支援等助成金（育児休業等支援コース）

💼

介護・環境整備加算

0 万円

両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）

⚠️

重要なお知らせ

※本診断は2025年度/2026年度の最新要件に基づいた概算です。正確な受給には申請タイミングや審査が必要です。実際の受給額は、申請時の状況や審査結果により変動する場合があります。詳しくは専門家にご相談ください。

⚠️
受給可能性：低

現時点での受給は難しい状況です

以下の項目が基本要件を満たしていません

改善に向けたアクション

📋

雇用保険への加入

従業員を雇用する際は、雇用保険への加入が必要です。最寄りのハローワークでお手続きください。

⚖️

法令遵守の整備

労働基準法を遵守した就業規則の整備や、適切な労務管理体制の構築をお勧めします。

🤝

雇用の安定化

会社都合の解雇を行った場合、一定期間助成金の対象外となります。雇用の安定化に努めましょう。